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渝新公司东林煤矿“周清单制”强化作风建设
文/张静    图/  亚洲城88娱乐/ 喻爽    2018年02月27日   [ ]

  

为进一步深化作风建设,提高各级管理人员工作效率,2018年渝新公司东林煤矿探索创新“一周工作清单制”,大力营造“履职尽责、尽职免责”工作氛围。

该机制旨在切实改进“等、看、拖”的工作作风,督促各级管理对工作做到心中有数、眼中有活、手中有招,逐步树立“日事日毕、日清日高”的理念。实施范围囊括机关科室科员以上管理人员(含现场人员)、基层科队副队级以上管理人员;该矿统一制定了《一周工作清单》,内容包括本周工作完成情况和下周工作计划,要求对于阶段性工作要注明工作完成进度,对于未能按期完成的工作,要简要说明原因,列明整改时限;具体内容填写时要求围绕矿井工作安排部署,结合科队安全生产实际及本职工作,上级布置的具体工作、本单位日常安全生产任务及其他临时性的工作安排等。

该矿高度重视“周清单制”施行,明令考核内容,严格问责处理,与矿井管理人员履职尽责考核评分工作衔接,坚持每月通报上墙公示,大力营造压力层层传递、工作协调推进的良好氛围。通过实行“周清单制”,各级管理人员工作执行力不断提升,为该矿2018年重点工作落实到位、节点目标顺利实现提供了坚实保障。

 
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