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创新达人何柱伟
文/饶早耕    图/  亚洲城88娱乐/ 姚长庆    2018年03月07日   [ ]

  

他身材瘦小、不善言辞。作为工友眼中的“创新达人”, 44岁的何柱伟带领班组先后成功推出QC、技改创新等60余项,近20条合理化建议得到采纳,每年可为企业节约开支70余万元。

知耻后勇勤学业务

何柱伟参加工作便是松藻公司运销部一名电工,负责蒸汽火车电器的检修工作。“除了几台电机,就剩几盏灯泡,没什么技术含量。”何柱伟平淡无奇过着日子,但车间考虑到他头脑灵活、专业底子较强,还是在“矮个子里,挑了个高的”,推荐他为电工维修班(柴油机辅助班前身)班长。

2005年,松藻公司成功转型内燃机车,柴油机辅助班随之成立,为保证机车正常运转,该部邀请了专业的指导老师来传授修理技艺。3个月不到,在一次处理电器直流接触器故障后,何柱伟将更换下的接触器拿在手中翻看、把玩,没想到却引来指导老师的一阵奚落,“你们所掌握的知识,想修复故障,无疑是异想天开,只需要知道怎么更换就行了。”

当着工友的面,不留情面的轻蔑,令何柱伟感到从未有过的难堪。“没本事,何来尊重。”在何柱伟看来,要想改变对别人对他的看法,就只能靠实力说话。

事后,工友们常常议论,说何柱伟变了一个人。来的最早、走的最晚,工作仔细严谨,对他们的要求越来越严格。工作之余也不再是无所事事,取而代之的是看书、看电路图,和指导老师“混在一起。”

废寝忘食刻苦专研

“以前下班回家,总是两手空空,后来抱回来都是书和图纸之类。”何柱伟的妻子潘长荣也感觉到了丈夫的变化,为了支持他学习,她包揽了所有家务事。

日常工作中,柴油机辅助班还需负责3个煤仓的放煤斗、采制样机等电器设备维修、保养任务。“遇见了困难,师父总能在细微之处找到改进的点子。”在他徒弟心目中,何柱伟惜字如金,对他也十分严厉,但探讨QC、技改等创新工作时就判若两人,“有问必答,两眼放光,能滔滔不绝地说个不停。”

问题是创新工作的源泉。何柱伟有个记事本上,记载着他工作多年遇到的问题,无论大小,每个问题都详细记录了故障发生的经过、现象,以及处理方法等。“只要听到机车、煤仓出现了电器故障,他跑的比兔子还快。”工友陈友说,“别人在玩,他却在看书、看资料,别人吃饭,他却仍在处理故障,没见谁像他这么亡命。”

不知疲惫勇于担当

内燃机车电器室不足2平方米,夏季闷热,冬季寒冷。“他可以一整天都呆在里面。”陈友说,2012年夏天,为了探明电器室主接触器启动线圈烧毁频繁的原因,何柱伟一个人在电器室里研究了三天。“室外温度可是38℃。”每次说到此事,都令陈友啧啧称奇。

最终,何柱伟通过增加一个辅助控制接触器,避免了主接触器频繁通、断电后,因接触不良产生发热,从而烧毁线圈。事后,工友们说何柱伟搞发明不仅上了瘾,还送给他了一个“抗热英雄”的雅号。

“我既是班长,又是一名党员,这些本就是我应尽的责任和义务。”面对工友的赞誉,在何柱伟看来,找到了问题的关键,并想办法加以改进,减轻了班组工作的劳动强度,所付的一切辛劳就值得了。

2015年,何柱伟被提拔业务主管一职。职务的升迁,并没有阻碍他热衷创新的步伐。这不,午休时,他又坐在了操作台前,之前困扰班组数月的难题——煤仓采制样机吸附头容易掉落,他似乎已经找到了解决的办法。

 
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